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又到了一年一度维尔维德郡政府招人的时期。
依照着惯例在春狩季的尾巴上张贴出招募新人的告示, 同之前一样，可以在任何郡政府的办事处领取到招募职位表和申请单。
由于维尔维德的政府官员薪酬高福利好，又延续着最开始的招募条件对于出身性别没有过多要求, 所以这两年递交申请表的人一年比一年多，一些核心项目组和重要部门的职位竞争更是十分激烈, 申请表里偶尔还能看到几个路西恩熟悉的贵族姓氏。
就是那种传承悠久富贵显赫, 即使放在帝都有头有脸的大贵族，导致菲洛比在筛选简历的时候无从下手, 最后全部汇总在一起交到了路西恩这边定夺。
路西恩从头到尾仔细看了一遍那几份简历之后, 表示菲洛比按正常流程筛选即可, 以这几位家族培养子弟的平均水平，在维尔维德从底层官员干起的能力还是有的, 如果真的烂到惨不忍睹也不用为难，可以丢给皮尔洛接收。
路西恩相信既然他们的家族授意他们参加维尔维德的官员招募, 肯定不会介意多掏点钱在银行做个大客户，买下一个银行客户经理的职位。
毕竟那些家族也不也是真的指望着能在维尔维德谋得什么高位权力, 从派出的人选以及选择的职位来看，更像是家族在分散风险留下后路——那些候选人的姓氏路西恩很熟悉，名字却是路西恩隐约有印象却又基本想不起来的程度, 换言之就是小有能力的家族旁系或私生子，再或者类似于道顿这样某方面有硬伤的边缘人物。
万一家族出了事情，清算时少这么个人不会多么引人注目，本身的能力也可以保证遭逢变故时更高的存活率。
而维尔维德是很好的避险选择项, 首先不管皇位斗争最终的胜利者是谁，路西恩这个领主作为安分老实还能赚钱的前皇子都会有身份优势, 又是护短和跟自己人很讲道理的性格, 运气好的话说不定他们留下的后手能在维尔维德一直当个普通官员, 成为家族日后崛起的跳板。
再来就是维尔维德优秀的地理位置了，这方面那些大家族的长老们跟路西恩的想法不谋而合——当情况糟糕到生死存亡之时，他们还可以冒险跨越穆恩山脉，山脉的另一边是另一个国家，帝国鞭长莫及的三不管地带。
维尔维德是穆恩山脉最安全的进山口，翻越山脉的路线最近风险也最小，如果能想办法雇佣到霍尔族做向导，活着下山并不是太过困难的任务。
……
路西恩借着面试的机会亲自见了一圈那几个带着（留种）任务来的贵族候选人，没发现什么特别出色的人物，于是没什么兴趣地让菲洛比给他们安排个职位，最好时间紧任务重一天到晚九九六的那种，别浪费了大家族金山银山养出来的优秀人才。
不过技术核心的项目就不用劳烦他们了，路西恩还不想自己真金白银砸出来的新技术这么快给别人做嫁衣。
和那些举止优雅得体，眉梢眼角却满是藏不住的傲慢的贵族子弟一起参加路西恩面试的，还有这次招募中过五关斩六将，唯一留到了最后的女性候选人。
并且还是极少见的维尔维德出身，家庭背景上写了庄园农户，天赋上大大一个【无】的女性候选人。
要是再加个异族身份，这个叫乔安·克劳斯的姑娘的个人情况简直就是教科书一般标准的平权典范了。
人事部门那边组织完最后一场面试之后，光是为了乔安的面试结果就讨论了两天，以至于消息传遍了维尔维德郡政府，她的职位申请表被各个部门争相传阅围观，哪怕是平时最不关心八卦最木讷的人，都听说了他们很可能会有个农户出身毫无天赋的女性同僚。
即使她申请的不是什么重要部门，救济所项目里最底层的实习官
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