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李教授，陈旭和艾米三位研究员在实验室中辛勤工作着。艾米的主要任务是分离dNA，并找出其中快乐基因的位置并做好标记。陈旭则负责替换原有的快乐基因的碱基对，然后将改造后的dNA片段在培养皿中进行培育。他们之所以不能使用完整的dNA，是因为dNA中含有大量的遗传因子，这些遗传因子具有很高的独特性，不能适应每一个个体，否则就会引发大量的排斥反应。
为了避免这种情况，李教授选择了含有快乐基因的碱基对，共计14个。这是李教授所能完成改造并且能够成功复制的最小dNA片段。如果再缩小这个片段，可能就会失去活性，无法进行复制。因此，这个14个碱基对的dNA微小片段就成了他们研究的最佳选择。他们希望通过这种方式，找到一种既能满足个体需求，又能避免排斥反应的快乐基因改造方法。
李教授主要负责dNA培养皿的汽化工作，这是一项至关重要的任务。他需要将dNA培养皿与合成酶充分混合，以保证实验的效果和质量。接着，他运用新开发的新型环保型蒸发剂，这种蒸发剂具有较低的沸点和环保性能，能够在常温下进行汽化辅助工作。
为了方便操作，他们把汽化操作台放置在排风扇的正下方。这样一来，汽化的dNA就可以顺着通风管道，将改造过的具有快乐基因的dNA片段传递到实验室的各个角落。这一创新方法不仅可以提高工作效率，还可以减少实验室内的交叉污染。
然而，这项工作必须在严格保密的情况下进行。为了防止其他人员发现，艾米还将实验室的玻璃调成隐私模式。这样一来，实验室外面的人根本无法窥见他们在里面忙碌的身影。事实上，他们也的确有很多事情要忙，每次从实验室出来都显得精疲力尽，仿佛承受着巨大的压力。
陈旭在实验室中忙碌了几天，深感疲惫。他觉得现有的工作方式效率低下，自己的神经也一直处于高度紧张的状态。于是，他决定找李教授谈谈自己的想法。
“导师，我们现在的做法实在太慢了。我们辛苦了好几天，也只能制造出大约3立方米的dNA气体状态。您看，我们能不能考虑将分离dNA和培养皿的工作交给其他人呢？我觉得这件事就算告诉其他人，他们也不会反对的。毕竟，这件事对于全球的人来说都非常重要。与其让人们在痛苦中挣扎，为什么不让他们在快乐的心情中接受这一切呢？”陈旭揉了揉酸痛的肩膀，诚恳地对李教授说道。
实际上，我也深切地感受到了这种高强度工作的压力。我这把老骨头，已经无法承受如此繁重的工作负担。尤其是这几天，我感觉自己的肩膀和双腿酸痛不已，仿佛已经超出了我的承受范围。在这个周五，我想找实验室的总指挥谈谈这个问题，希望能够调整一下工作强度。
然而，我担心的是，人体实验这一领域可能会引起很多争议。尽管我们进行的这项研究已经脱离了传统实验的范畴，但我仍然觉得应该谨慎行事。事实上，我们已经取得了一些显着的成果，但在这个阶段，我们还不能向其他同事透露太多。毕竟，这个项目目前还处于保密状态。
在接下来的日子里，你和艾米还要继续努力，空闲时把实验细则和数据都拷贝一份备用。一旦总指挥不同意我们的研究方向，这个项目就可能面临被叫停的风险。我担心自己会因为违反实验室的规章制度而受到约谈，到那时，这里的一切都可能被销毁。所以，希望你能够留存一份实验数据的备份，以备不时之需。
当然，这是最坏的结果。最好的情况是，总指挥能够理解我们的初衷，并支持我们的研究方向。到那时，我们的实验室将有两个主要方向：一是进行跨物种杂交，为人类提供更丰富、营养价值更高的食物；二是为全人类带来快乐。我衷心希望，我们的努力能够为人类带
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