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公司时，市场部人都到齐了。
陈睿召开临时公关会议，部署接下来的工作安排。
陈睿道：“王琳马上出一份公司回应，给我过目。王容联系明日传媒，尽快把负面舆论压下去。程程，你跟杂志那边联系下，出一期测评稿。小黎，你跟我一起去王思宸那边，现场协商和解方案……”
“我认为咱们应该聚焦事故本身，做好现场调查，联合权威机构检测，得出详尽的结论，然后开诚布公的回应。企图靠水军蒙混过关，会引起舆论反弹。”莫黎一顿，又道，“还有，王思宸既然公开带节奏，就没有争取的必要了，该想好怎么跟他硬对硬。”
陈睿额头青筋直跳，但压抑着自己，好声好气道：“自燃不是什么新鲜事了，哪家没有过？现在的问题是，王思宸利用个人影响力不断扩大事态，带领粉丝在舆论上抹黑。”
“但咱们要做有效的危机管理，面对问题，解决问题，该道歉道歉，该改进改进，让消费者看到颂歌的企业公信力和对产品下的功夫。如果不够坦诚坦荡，后面会衍生越来越多的质疑和声讨，到时候就不是王思宸粉丝的事，会真正影响到我们的消费市场。”莫黎道：“王思宸怎么想的，完全不重要。公司不怕得罪一个艺人。但对消费者，我们要真诚。”
“……”陈睿点点头，“行，行行，你怎么想的就怎么做吧。”
在总经理办公会上碰钉子后，所有人都知道了，这个新进员工来头不小。
他私底下追着人力资源总监问过，对方还是神神秘秘的样子，但换了一种说法道：“我只能说，就算她真的当你领导，你也不吃亏。这个公司可以没有你，但不可能没有她。”
话说到这里，陈睿算是明白了，他的确领导不了对方，最好老老实实被领导。
莫黎按照自己的思路，快速安排工作。
市场部的员工，在今天之前，都以为她在颂歌的职业生涯结束了。结果陈睿不仅没能成功干掉她，还从一个□□者变成了乖乖听话的人。
大家互相对视，在紧张工作之余，眼里不禁充满了八卦的火花。
很快，关系好的员工小群里八卦起来。
[嘿，我听研发部那边的说，总监在总经理办公会上可丢脸了。]
[大BOSS把他怼的灰溜溜的……]
[他说他领导不了陆黎，大BOSS说既然他领导不了陆黎，就让陆黎领导他。]
[哈哈哈哈哈难怪他今天这么老实……笑死……]
[大魔头终于有人来制裁了？]
[哇塞，陆黎到底是什么来头啊，这么吊炸天！]
[我得想想，之前没有得罪她吧……]
[我没有！我对美女从来都是欣赏与爱护！]
[其实她性格挺好的，人又漂亮，有活自己带头干，应该没人不喜欢吧？]
[我广告公司的小姐妹跟我讲，黎部长的私人座驾是库里南！还有专人司机！]
[目瞪口呆.jpg]
[目瞪口呆.jpg]
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[我以为大家都是打工族，结果人家是来体验生活的QAQ]
[我想起来了，她上班的第一天，园区停车场有一辆库里南，当时我们还讨论是那位大佬来了……]
[笑死，咱们都有眼无珠，车主就在身边]
[低调的大佬后来换了一辆颂歌G3上班，hhhhhh……]
八卦归八卦，大家的工作节奏一点都不敢落下。尤其是得知黎部长有着深不可测的来头，对她安排的任务更是丝毫不敢怠慢。
一天后，颂歌公司官博发布了两则声明。
一则是关于事故的调
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