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要保下许清不成？
众人心底各怀鬼胎，运转部的负责人这时站了起来，说道：“苏总，出货时，是我下属一个职员清点的，后来发现数目不对后，我又亲自清点了两遍，数目的确跟后勤部的报表记录，不匹配。”
“你确定你清点清楚了？”苏幽幽紧锁秀眉，凝视着运转部的负责人说道。
运转部的负责人，苦笑不已，无奈的点头道：“当然，数目差了这么大，我怎么可能没有点清楚？”
只在这人话音落下的瞬间，陈阳便继续趁热打铁：“苏总，事情的经过就是这样，关于处理方案……”
此时此刻。
陈阳已然看出苏幽幽有为许清作保的意思，如若他再不逼宫，恐怕事情就会出乎他的预料之外，他如今想要的结果，只有一个……将许清革职！
只要许清丢掉了工作，那么失去薪酬的她，必然会负担不起她母亲的医药费用，到了那时，再前去提出‘包养之事’，陈阳就不相信许清还会有底气拒绝自己。
他知道……钱，对于许清而言，异常的重要。
站在后排的许清，这时已然全无了生气，脸上不再红润，尽显苍白，她紧紧攥着拳头，身形也在不住的颤动着……
如果，如果自己丢了工作，那该怎么办？
没了钱，母亲的医药费，该怎么办？
此刻间。
苏幽幽依旧在沉吟着，面对在座的十几位公司中高层管理人员，苏幽幽知道，如果眼前的事情处理不好，会面临非常大的问题。
只说一点……
前几日的巨大人事变动在前，自己根本没有给予任何理由，就清理了那么多人，如若现在许清的问题，就摆在案头，自己还不给予严肃处理的话，难免会让公司的人风言风语，认为自己过度偏袒。
如此一来，公司势必要面临人心不稳的窘况。
不过，这件事里面，又有些蹊跷。
要知道……就连方才清点出货的运转部负责人都说了，这么大的误差怎么会清点错误，那么后勤部的人，又有什么理由搞错呢？
对于许清的为人，苏幽幽也是清楚的，自打进入公司一来，她都尽心尽责，没有出过一丝差错，否则她也不可能坐倒如今这个位置上来。
时间一分一秒的流逝着，因为苏幽幽的沉吟，场间更是如死寂一般凝固。
陈阳眼望着苏幽幽，心中愤愤不已……
老子当初只不过是潜规则未遂，你苏幽幽就降了我的职，如今因为许清，让公司整整损失了近百万，你却犹豫不决起来了？
念及此处，陈阳再一次开声问道：“苏总，对许清的处理方案……”
“那你觉得应该如何处理许清呢？”这时，苏幽幽总算回过了神来，淡淡的望着陈阳，眼神平静。
听得这话，陈阳立即摆出一副义正言辞、大义凛然的模样来，他扫视四周，朗声道：“我认为，类似许清这样玩忽职守，对公司造成巨大经济损失的职员，应该即刻辞退，永不录用，否则……苏总，难以服众啊！”
难以服众？！
的确，他说中了所有人的心声，更说在了苏幽幽的心坎上，陈阳的一字一句，无外乎是在对苏幽幽施压。
这一刻，场间所有人的目光，都聚焦在了苏幽幽的身上，等待她的决定，至于许清……擦干了溢出眼眶的泪水，紧咬贝齿。
不管别人怎么说，只要她自己对得起自己的良心，那就足够了！
“我决定——”
“革除许清，后勤部部长的职权，做降职处理，但……留任后勤部普通职员岗位。”
哗！
场间顿时一片哗然。
众人错愕间，陈阳不
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