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在此期间，碧灵宗和南穹派的开发也着实突出一个人手不够的问题。
再加上X国自己社会还有那么多没有工作的人员。
国家组建了一个南穹城和碧灵城的开发公司，以公司名义向社会发布招聘信息，只等到传送阵建造好，到时候进行筛选，将这部分人送过去进行开发工作。
反正现在能源出现，基本不愁金钱的问题，国家就算搞大开发，国库也是承受的住的。
一座新城的建立也需要有新鲜血液的注入，下面的开发工作要进行，地面上的改革也要开始。
当然，为了防止所有人都一窝蜂涌入新城，两座城的筛选规格极为严格。
且面向社会进行大肆招聘并不能直接招到合适的人员，且单人过来的意义不大。
于是国家转而先和国内企业进行合作，询问他们有没有在新城市发展的意向，他们从公司调人过来，在招聘市场上就可以直接招聘其他人。
传送阵没有建造完成之前，还有一大把的时间做背调，足够筛选出一批新人手进入了。
加之这是持续一场多年的计划，国家已经开始准备改变一些政策。
首先就是人手问题，现在生育率是年年下降的，既然要想有更多的新鲜生命的涌入，以前一些忽视过的问题，那就必须关注起来了。
特别是在妇女权益的保障这一块。
*
“初若，你听说了吗？咱们公司好像要在哪里去开设分公司，不过据说是个完全没有名气的地方，也不知道这次要调哪个倒霉的过去镇场子。”
杨初若刚来到公司，就听见公司里的老人吴姐在耳边向她低估。
杨初若心头一个咯噔。
吴姐在公司的关系网不差，她说的消息十有八九是真的，但她身为公司的部门副经理之一，竟然完全没有听到过这个消息。
分公司？
她记得公司近几年的计划里面并没有这一项，且公司经营状况一般，去新的地方开设分公司可不是个明智之举。
杨初若没想到，这个她认为的倒霉事，真的轮到了她的身上。
“初若啊，公司一向看好你，所以这次这么好的机会才会轮到你身上。”公司的总经理语重心长：“虽然那地方是远了点，不过工资翻一倍，你要是过去干好了就是分公司的元老，以后指不定还能让你入股。”
面对着总经理画出来的大饼，杨初若无言以对。
她能怎么办？
她不可能拒绝。
翻倍的工资，就算地方远了点，那也由不得她不同意。
当然何止一个远了点。
总经理说出来的地方她知道，经济贸易并不发达，尤其是离了X国十万八千里，她甚至连名字都没听说过的国家，她要是过去了，不知道几年才有机会回来一次。
那里的一切，肯定没有X国方便。
杨初若只能苦涩笑笑。
她自认为在公司做的一直不错，不知道为什么这样明升暗降的事情落到了她的头上。
谁都知道，工资翻倍了，但代表自己离开了核心区域，可能以后一直在公司没有向上爬的机会，这是一个有野心的人无法接受的。
但她必须接受。
杨初若回到家就开始调查要前往的城市信息。
碧灵城？
可是网上根本没有啊。
只知道要前往的对应国家在世界地图上也只是个拇指大的地方，根本没有听说过。
杨初若在疑惑的时候，公司告诉她，办理手续加等那边尘埃落定的话需要大概半年时间，这段时间杨初若照常上班，最先过去的一批人可以享受非常好的待遇，至于什么待遇，公
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