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达成了某种约定。
【对了，该有的流程还得有，到时候记得我这还有一轮签字，你那要是都弄好我可就省心啦】
【我马上回去就落实，您放心，这事我办的妥妥的】
初夏收起手机上的录音，看来这已经不止一次的发生恶意辞退事件了。
又找人事部打听了最近几年关于业务项目部的招聘计划和安排后，初夏已经确定这种事情不止一次发生了，但是因为加上其他部门总专转正人数还算不错，对外并没有任何渠道有人去曝光这种事情，招聘还能顺利。
整理了所有相关资料，叮～初夏手机上收到了李怀清的发送的录音信息。
【我听完了，你有什么诉求？】初夏想了想发送给李怀清。
【夏夏姐，我···我也不知道，就是如果能转正的话转正，转正不了的话就想要得到应有的赔偿，您看我该怎么办？】李怀清紧张的回复。
【还有，我们这边还有没签字的三个人，都想问问您】她看了看旁边一脸期待的俩个小伙伴，又补充了一句。
【如果转正领导不换的话，后续可能也会比较难，考虑换部门么？】初夏又问道。
【可以接受，我也担心后续会被穿小鞋。】
【好，半个小时后，和我一起去16楼人事部主任办公室】
初夏飞快的在电脑上打着什么，一行又一行的文字出现。直到完结并附上附件，设定好定时发送。
做好相关准备，备用手机调整到录像模式塞到上衣胸部口袋中，顺手裤子里塞了根录音笔，拿起打印好的文件，和旁边等待已经的怀清以及他的小伙伴一起走向人事部区域。
咚咚咚
“请进”贾主任抬头看向门口，见是初夏，还很温和的回复，配套招聘需求已经开始了，我们尽快完成。
初夏带着三个人进来，突然站了四个人，显得屋子稍微有点挤，凳子也只有两张，原本充足的空气，也因为这个场面而显得稀薄起来。
“谢谢贾主任，招聘您正常推进就行，我充分相信您部门的能力，我今天来主要是为了别的事”初夏坐到椅子上说道。
初夏顺手将一沓资料递给贾主任，冲他介绍到后面三个人。
“这些是项目二部的实习生，因为转正没有通过和您来确认一下到底是什么原因。”
“初夏，这件事情不关你的事，你不要管这件事情，好好做你的工作就行。”贾主任没了笑脸，上下打量起面前坐着的初夏，明明清瘦，坐在这里却自带气场，显得游刃有余。
后面紧张站着的三个人，一看就是青瓜蛋子，好糊弄的很。
“你看你，这是干嘛呀。对了，接下来有个青云计划，你们部门推荐了你，正好在我这审核呢，要是培训完成。你作为你们部门的总监助理，薪水也会有一个大幅度的上涨。”贾主任又重新推起笑容，一脸我是为你好的表情，不过话语中的威逼利诱也是显得极为清晰。
后面站着的李怀清三人，眼神对接，不知如何是好。李怀清双手揉着衣服，不知道这次是不是害了初夏姐。
“那些都是之后的事了，咱们之后再说，今天咱们说说实习生转正这件事”初夏背靠在转椅上，胳膊轻松的搭在扶手上，根本不接贾主任抛出的橄榄枝，利落的回复道。
“按照规章制度，我会和实习生有个一对一的谈话，旁人谢绝参加。”贾主任扯出一抹微笑，暗恨这个不识好歹的初夏，一边手机给她直系领导发信息。
“我们员工手册里面没有这一条吧，我可是翻过的。再说，我这也是经过他们同意，授权代理”初夏侧头看向后面三人不住点头。
“对了，建议你先看看刚才给你的文件在找各种理由推脱”初夏抬颔
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