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傅浅宁在家休养了几天,过敏已经完全好了，心情也彻底放晴。
她凑近镜子，盯着自己的脸看了看,用手指触摸颧骨处的肌肤,已经摸不到粗糙感，只看到两个淡淡的小红点，触摸时的光滑和平时无异，这两天就能完全消掉。
恢复得很好。
叮咚——
门口的门铃声把她的思绪拉回现实,外卖小哥捧着一大束被玫瑰簇拥的向日葵站在门口。
“傅女士吗？你订的花。”
99朵，抱起来还挺沉,签收后她把花放在客厅茶几上。
盯着鲜花思索了下,打开虞景发来的消息，开始做参考。
她觉得自己还欠邵白薇一个正儿八经的表白,请假这几天,邵白薇每天都很顾及自己的情绪,生怕她又陷入到过敏自卑的情绪里。
不自觉想起邵白薇的表白,傅浅宁轻咳了下,想起来还是有些脸红的。
把玫瑰拆成花瓣铺花路？进门就看到没有任何惊喜可言，后面还要打扫。
她想了好一会儿,没想出所以然,就收到邵白薇的发来的消息。
将近年末，部门要准备年会表演，都挺忙的,不属于任何部门的邵顾问显得有些清闲了。
法国总部即将迎接本土的新年，让她把派维分公司的年度报表整理好，直接与ceo汇报。
这事本应该由作为总经理的张宗旭和她一起汇报，但法国总部不知是不是因为工程腐败的事,对张宗旭并不太信任，平时工作上的事也是邮件往来，要么经她传达。
收到总经办传来的财务报表，仔细看过后，自从她来派维，确切地说是把那群外包工程队踢出去之后，整体业绩情况有明显的提升。
之前因为韦先生在网上发帖子导致岌岌可危的订单，也因着妥善处理而保住。
虽然在回访返工上花了不少成本，但也算挽回了些声誉，总体来说公司经营状态呈上升趋势。
还好，邵白薇松了口气，和ceo汇报时能有底气了。
就是打开视频会议，看到几个领导在场还是有些发怵，随着她的汇报结束，视频里的领导们纷纷点头表示认可，这才让她紧绷的精神稍稍放松下来。
即便派维的口碑有所下滑，可名气在那里，只要管理层能认真抓质量，财报不至于像去年那么烂。
ceo忽然问起了不久前网上一则负/面评价的帖子，邵白薇心里一惊，韦先生的事她并没有和总部说，可想来倒也不难理解，作为总部关注分公司动态很正常。
况且，当时主要负责收购派维的ceo曾经来中国留学，会中文想查应该不太难。
既然问起，她就一五一十说了，包括张宗旭原本打算的处理方式和最后采用的解决方案，一点水分没掺，省得被有心人听了去觉得自己在打小报告。
在听到前段的时候，ceo皱起了眉头，听到后面事情圆满解决，没有影响到其他订单时，眉头才松开。
“你的处理方式很正确，我们作为乙方公司受雇于业主，时刻把客户的需求放在第一问，解决客户的问题。这也是我们森德集团能在家装行业站稳的原因之一。”
邵白薇连连点头，虽然觉得确实是自己在从中起了点作用，但对外还是得谦虚一些，“主要是张总经理同意我的提议，事情才能圆满解决。”
提到张宗旭，ceo脸上没什么表情，又问：“工程总监招聘进度怎么样？”
“还需要一些时间。”
“我听说，张经理和工程部是姻亲关系？”
“是的。张经理的妻子是吴总监的姐姐。”
“我曾在中国留学，知道在你们有一个成语叫‘任人唯贤’，意思是任用有能力的人，不管他
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