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一切似乎都朝着好的方向发展。
许谦偶尔打电话过来问问她好不好，向她说父亲似乎还没有完全放下，不过让她放心，父亲会想通的，而作为她唯一的弟弟，会永远站在她这边，许诺心里很感动，觉得有亲人才是最温暖的。
有时候还说到刘志平，说林月快生了，两人现在光明正大的，住进了姐姐辛苦挣钱买下的房子，他替她不值得。
她总是笑一笑，云淡风轻地说：“或许是我上辈子欠了刘志平的，所以今生的一切是还债的。”
“他会遭到报应的。”许谦恨恨地说道。许诺并未在意弟弟的话，只当是心疼她。
两个月后，许诺拿到了会计师资格证和人力资源管理资格证，不过英语速成，两个月的时间还是太短了一点。
因为报了成大与学习培训，许诺口袋里的钱也滑得很快，她打定主意先找一份相对轻松时间多一点的工作，然后一边工作一边学习，这样钱不至于吃亏。
于是张罗着打印简历，然后再到网上收罗各个公司的招聘信息。
有了两个本本后，便又多了一项选择，不一定是要做销售，会计师或者人力资源管理工作都行。
想法总是好的，可现在总是残忍的，无论是她投出去应聘会计师与人力资源管理的职位，大一点的公司，人家要求经验丰富。小一点的公司，薪资不高不说，繁琐事一堆，她没有那么多空闲的时间。
简历投出去一个星期，有两三家公司让她去面试。
她错开了应聘时间，从大一点的公司开始。
负责应聘的人看着她的简历，扬着职业的笑容，问：“许小姐是来应聘会计师的？”
“是。”
“我看了你的简历，说句实话，对于我们公司而言，不招没有工作经验的会计师，所以，十分抱歉。”
她僵了僵，淡淡说了一句没关系，心想，不招还浪费她的时间。
招聘的负责人各式各样的都有，有的问题很是刁钻古怪。
比如“许小姐，能说一说你为什么离婚吗？”
“许小姐，你销售做得这么好，为什么从上一家公司离职？”
“许小姐，能否说一说你离职的主要原因？”
“许小姐，请问你怎么去看待婚姻这件事情，请你说一说见解？”
“许小姐，你所撑握的会计知识与人力资源管理知识相对于实践来说，还差了一大截，我们公司正在发展中，恐怕还没有多余的时间可以供许小姐慢慢实习，所以，很抱歉。”
“许小姐，对不起，我们公司不招离异的人，未婚或者已婚都可以，或者离婚三年以上，而你是四个月前离婚的，达不到我们招聘的条件，很抱歉。”
所有问题中，唯独这一个让她无法接受，她问：“可以告诉我为什么吗？”
负责人笑笑说：“一般离婚不到一年以上的，多多少少都会受到影响，而这个影响远大到可以导致很多因素的发生，比如当事人心理扭曲，或者情绪影响人而作出一些不好的行为，我们公司要求的是一切以公司利益为准，对待工作态度要认真，负责。到不是说否定你这个人的能力，说句老实话，我看了你的简历，er公司在京都也算是小有名气，我不怀疑你的能力，但这也是公司的要求，素我抱歉了。”
大一点的公司确实要求多，从未有过的无力感也因为这几通的面试下来让她无比泄气。可尽管这样，她还是不想回去找卓浩，她不能再麻烦他了。
许诺作了一层筛选，几乎和er公司齐名的公司，都不去应聘，她不想自讨没趣，就算是再难也难不过刚到京都时举目无亲的难，不是吗？
于是，只得缩小范围，去小公司应聘，后来还真给她找到了，一个人力
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