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现你最近一天要去十来趟厕所，这说不过去吧？公司设立厕所电子屏，就是为了让大家自觉一点，不要在厕所磨洋工。单次时间控制住了，不等于次数可以随便。
那隽脑子里嗡的一声炸了，常年加班，加上身体不适，他的忍耐力已经到了极点了。他暴跳起来，大吼道：“你是不是变态啊？员工上厕所你也要观察？你他妈的观察什么不好，观察我上厕所？你的性癖也太重口了吧？”总监傻了，大家听到他居然敢这样，都转过头来看。
总监深吸了口气道：“出去。”
那隽转身走了出去，把总监门狠狠地一甩，发出“砰”的一声巨响。工位上的同事们面面相觑。
吵了一架，那隽却因祸得福。总监也许意识到不能这样逼大家，跟上头争取了一天时间，让他们回家休息，换换脑子，也许就能找到灵感。那隽这才得了空回了家。
李晓悦催着他赶紧去洗澡，好好睡一觉。那隽看着满地的碎布，无比烦躁。刚想发作，又克制自己，拍拍沙发，让李晓悦把电脑拿过来坐下，说有话想和她谈谈。李晓悦依言行事，他打开电脑，调出一个PPT，名字叫“那隽李晓悦十年经济发展计划”，第一PART叫“A计划”。
李晓悦扑哧一声笑了出来。
那隽道：“笑什么？这是非常严肃的事情。”
他指着方案，娓娓道来。A计划是光荣伟大正确的计划，在这个计划里，那隽一直在这家公司干着，在三十六岁时转型技术管理，一步一步走到高层，拿到了更多的期权—搞不好是五千万。一直干到四十二三岁后，他退出公司，拿着丰厚的积蓄，以及此前投资得来的盈利，干点自己喜欢的事情，在半退休的状态里享受人生。
李晓悦呢，她将找到正规的大公司上班，用制度把浑身的懒散习气打磨掉，像淬炼钢铁一样，锻造出她坚硬的灵魂。然后，她在三十三岁之前生完第一胎，出了月子后赶紧上班。那隽母亲加金牌保姆的组合，将会把育儿及家务打理得井井有条。如果那隽母亲届时因要看老那的一双儿女，抽不开身，次选方案就是那隽的父亲加保姆。虽然老头看孩子差点意思，只是看着外人干活的意思，避免重复嫂子沈琳因为育儿而与职场脱节的命运。
李晓悦要争取将自己的核心优势—灵动的创意以及出色的文笔，发挥得淋漓尽致，在公司拥有不可替代的位置。以确保即使到了三十五岁，也不会被清理掉。同时利用这优势，一步一步走到管理岗位，最次也要当上部门领导。
干到四十岁左右，李晓悦可以生二胎。体谅她的工作强度，四十岁前不要生二胎，不要露出人生的软肋让公司拿捏。四十岁后，如果公司还愿意继续用她，那就用。不用的话，就回家当个自由职业者。一边做点自己喜欢的事，一边与老公孩子享受人生。
李晓悦看到这里，困惑不已：“我在和你哥创业呢。你怎么忘了这个事了？”
那隽道：“不是我看不起我哥，你们这个创业成不了，你这半年纯属浪费时间。”
李晓悦不服气：“已经有好几个客户有意向了，也谈过一些小的单子。”那隽嗤之以鼻：“那天我听你打电话，有个单子总价才五千，给人铺红毯，赚个差价对吧？而且还要开发票，你们这五千还剩多少？”
李晓悦不说话，的确是开了发票之后根本剩不了几个钱，甚至可能倒贴。所以老那回绝了。
那隽讽刺道：“你这样一个连加班都不想加的人，还想创业？创业那得拿出比上班十倍的努力，头拱地，都不一定成功。你妄想在家守株待兔，接接单子，就能舒舒服服过一生？趁早死心吧。”
李晓悦不服气地撇撇嘴，却没反驳。他的话，句句在理。那隽道：“你再看B计划。”
李晓悦继续往下翻，看到
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