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第四十二章 新人 (第2/3页)

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王道一撸起袖子擦了擦嘴巴上的油渍,祈祷道。

正所谓人多是非也多,有些废物拿来做炮灰都闲瘆的慌,事实上王道一看的很透彻,光从排行榜就可以瞧出一些端倪,恶魔岛真正的顶级团队十之七八都是走精英路线,倒不是说大家不明白人多力量大的道理,而是到了那个级别的被选者,个个都有着以一敌百的超凡力量,哪个没点骄傲和脾气?人少时还好管理,偶尔有什么不满,队长把人凑一起谈谈心就揭过去了。

但人数一多,搞小圈子的,因小事结怨的,划水偷懒的,不满战利品分配的等等,估计能让团长愁白头。

例如恶魔岛团队排名第四的宙斯之盾,团员高达七十五人,人数几乎是no2大秦帝国的四倍,可真实战斗力恐怕还不如最后面的朱雀、白银之手,更别说英国队和日本队。

其实能坐上团长位置的,智商眼力绝对在平均水平线之上,肯定能看出里面的龌龊,可无力改变啊,谁都知道恶魔岛的团长不好当,每逢团里资深者领着小圈子争战利品吵架时你帮谁?左右不是人,完全就是个受气包,平常比小媳妇还小媳妇,毕竟又不是每个队长都有着大秦帝国那位女暴君的恐怖实力,说一便是一,不听话的都下地府和阎王爷喝茶了。

很多时候,不争二字就能解决上述大部分问题,可这两个字看似简简单单,世上真正能做到的又有几个?

苏菲便自诩做不到,他要为幼妹争命,也要为自己争命,这条路必然要踩着累累尸骨,双手沾满无尽鲜血。

不仅是不想让母亲、妹妹、亲人伤心,更是因为苏菲渴望活着,蝼蚁尚且偷生,何况是有七情六欲的凡人,修行者也是人,只不过对自身情绪掌握较强而已。苏菲还有很多事情没做,没去享受过,谈恋爱、上大学、结婚和老婆生个可爱的女儿,一家人幸福安康,间或可能和自家女秘书、别的女人发生些暧昧,算不上什么惊天动地的大抱负,甚至只算得上男生的小妄想,却是他所想要的未来。

“索性我们就先订个章程吧。”慕秋棠温和又带着许些不容拒绝的严肃声音在众人耳畔响起,惹起大家的好奇,除了墨红鱼这女人依旧一副事不关己的模样,她不动声色看了眼周炳成和王道一,柔和笑道:

“大家想必都对恶魔岛有了些基础了解,战利品分配自然是谁出力多谁多拿,问题是我们对新人应该抱有哪种态度?”

恶魔岛目前对新人的态度大致有三种,其一是挑出有潜力的新人培养,这种是有抱负有规划有资源的三有高级团体,其二是压榨新人的价值,有什么危险都先让新人探路,俗称炮灰战术,淘汰率极高,但活下来的个个都是心黑手辣的人,这是目前恶魔岛团队对新人的主流做法,弱肉强食、适者生存,其三就是养殖,资深被选者保护你,新人必须需要付出一部分功绩点,虽然成长速度慢了些,女新人可能还要付出些东西,但胜在安全。

还有一些特别的新人选拔模式就不一一叙述了。

周炳成、王道一不敢忽视慕秋棠的提议,这少妇可和赵兴国那废物不同,那张不知底细的白银级卡牌给他们的压力颇大,而且确实应该订个章程出来,自己等人有小心思归有小心思,但好歹是同一期的被选者,断然不能在新人面前闹笑话,浑然忘了他们也只是度过一场任务的新人。

“两位的意思是?”他们更不敢忽略苏菲和墨红鱼的意见。

墨红鱼只是慵懒用指尖戳了戳苏菲的肩膀,苏菲偏过头瞪了瞪墨红鱼,这女人还真把自己当成她的小弟了吗,不过还是捏着额前发梢不在意提了句:“折中吧,谁有本事保护新人收点功绩点赚外快也无所谓,不过还是尽量优待新人,一个团队的氛围很重要,你对新人狠,未来他找到时机也会对你狠,反过来也一样,在危机时刻,这份善意没准就能救你一

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