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第二百二十五章 人事微调(二) (第3/9页)

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儿子,祁玉民于是当了副部长的秘书。此后在副部长的关照下,他一路升迁,做了处长,办公厅副主任,计划财务司副司长,人事司司长,最后在四十四岁的时候,成了副部长,做了几年,又成了常务副部长。

常务副部长那是非常重要的岗位了,每年手中掌握的资金审批权,就有几十个亿。巴结他的地方领导,什么省长、副省长的,多得不得了。每天请他吃饭的人,都要排成了长队,不提前向他的秘书预约,根本轮不到。还有那些在京城里可以呼风唤雨的大老板们,也千方百计地巴结他。他也逐渐建立了属于自己的关系网。认识的高级官员、大老板越来越多,为自己的升迁做了很好的铺垫。

他当年的领导,是可以说得上话的人物,为祁玉民的提拔、重用,没少费心思。这一次,祁玉民被下派到贝湖省,担任省委副书记,属于是重用。他这样的官员,一个最便捷的升迁路径就是,在中央部委机关混到副部级,然后下派到省里,历练一下,捞取些政治资本,积累一些地方上工作的经验,年之后,就升迁了。或者是回到北京,成为部长什么的;或者留在地方,就地升迁,当省长或者省委书记,就像陆政东一样。最差了,混到退休,还能解决个正省级的级别,弄个省政协主席当当。

所以在体制内,有能力是一方面,最关键是要有运气遇到欣赏自己的伯乐,要不然按部就班,即使是在中央国家机关工作,你没有任何背景的一个小人物,又没有大人物发现你,欣赏你,为你的发展铺路,你按照惯常的升迁路径,一辈子能混到司局级,已经是到顶了。许多运气差的,混到五十多岁,还是个处级干部。在京城的中央国家机关,处级干部。就是大办事员一个。遍地都是。谁也不会待见你。

祁玉民虽然不像陆政东那样,有可以呼风唤雨的老前辈为自己说话,但是他很聪明,又会来事,也逐渐掌握了一部分的政治资源。中央高层,也有人认识他,为他在关键的时候说句好话。要不然他也到不了贝湖省,担任省委副书记这样关键的位子。

但他自己却是吧事情搞砸了。在候补委员选举中名落孙山,领导这一次是响鼓用了重锤,今后要注意和陆政东搞好关系,陆政东上面有人,如果表现得好,是很快就会升迁的。说不定干个年,做出什么政绩来,就升迁了,做副总理还谈不上,但升个国务委员。到国务院兼任一个部的部长,还是非常有可能的。

陆政东升迁了。留下了位子,他就有机会了,当省委书记和省长都有可能。而一旦和陆政东在今后的工作中没有处好关系,那就麻烦了,不仅升迁没有可能,甚至会把自己的前途完全葬送掉。陆政东到京城多汇报几次,就把你撵走了,还回京城,或者到别的省份,当个副书记什么的,他的政治前途那就完全就终结了。因为上面的领导就对你有了不好的印象。现在什么都没有印象重要,一旦领导认为你不可大用,你再做什么工作也没有用了,就等着回家抱孙子吧!

所以,听说陆政东找他有事情要谈,他连忙中断了自己的工作,以最快的速度,回到了省委常委办公楼。

走到楼梯口,正好碰上组织部长兰超华和他的秘书。兰超华连忙向他打招呼,说:“玉民书记,出去了啊!”

祁玉民说:“去团省委了。”

兰超华和秘书忙站在旁边,把楼梯让出来,让祁玉民先上。

祁玉民并不知道兰超华也是去见陆政东的。兰超华同样也不知道祁玉民这样步履匆匆的,也是陆政东叫回来的。

陆政东看着两人联袂而至, 特意从老板椅里走出来,陪他们坐在沙发里,面对面地讲话。

陆政东说:“找你们两个来,是想商量一个事情,省级班子还需要进行一定的调整,有的同志要提拔,成为副省级干部。有的同志年龄到线了,要去二

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