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“当然了！有一阵子，到商业公司工作的女性派遣员工一下子增加，当时真是不得了！我就经常听她们抱怨，说正式女员工都认为这些派遣来的女孩是瞄准结婚对象进到公司来的，对这些女孩怀着强烈的敌意。”
可奈很吃惊。世间的女人为什么都有着同样的想法呢？而且为什么都会轻而易举地就被看穿呢？！
“我还经常听说，单身男士一旦跟派遣女员工结了婚，在公司里就成了万人嫌。总之，商业公司里的女性，门路多，很多都是有钱有势的大小姐，相当强势。我呢，反倒建议你去IT行业。”
“哦？IT行业？最近不是听说在走下坡路吗？”
“怎么会！能增长的企业还是在增长的。有些地方大部分年轻员工都是派遣的，工作起来也轻松很多。有几家公司从创业之初就跟我们公司合作，之前也派遣过几位女性。”
就这样，可奈被介绍到一家创建社会关系网站的服务公司。38岁的社长从大型IT企业独立出来个人创业，很快就发展成一家拥有200名员工的企业。目前公司租用的是六本木中心城附近的一幢三层写字楼，预计近期就会搬迁。听说是要在中心城里自建一幢办公楼，可奈高兴得都要跳起来了。
“中心城里的办公楼！”
以前六本木的办公楼很受人追捧，如今中心城给人的印象更繁华。那样的话，还得多买些漂亮衣服才行！
可奈的职务是宣传助理，时薪1500日元。由于是派遣形式，所以还需要扣除保险等费用，这样下来可奈每个月的工资大概在22万～23万日元。从自家上下班的可奈，这些钱几乎都作为零花钱了。
可奈刚开始工作时，母亲由美子还曾经说过，每个月至少向家里交一点饭费，3万日元也行。不过，可奈总是用一句话就回绝了。
“人家是派遣员工！有今天没明天的，每个月都给家里交钱肯定办不到。”
“谁让你自己把正式的工作给踹了，选择派遣公司的！”
“您也想想！说是正式员工，穿着那种土里土气的制服，估计周围也看不到什么年轻男士。妈妈，您难道想要让我一辈子都嫁不出去，就当一个普通女员工了此一生吗？”
由美子无言以对。在健身中心和文化馆里，她经常听一些年长的朋友抱怨儿子、女儿没结婚的话题。尤其是女儿，简直感同身受。
“女儿都40多了还在家晃荡。福原呐！我已经放弃抱外孙的想法了，你说我养女儿的方法是不是不对呀？”
每次听到这样的话，由美子总会扪心自问，自家的女儿不会也这样吧？什么自立、有价值的工作，女儿丝毫不感兴趣。嫁给高收入的男人，过上安逸的生活，寻找自己喜欢的活法才是女儿的人生目标。她拥有想要挤进上流社会的强烈欲望，也会利用自己年轻的资本想出各种策略。这样的女儿是自己一心想要培养出来的样子吗？由美子感觉似乎不是，可面对现实却又无言以对。只是慢慢地意识到，自己似乎正在不知不觉地支持着可奈。
“女性的衣着是最受人关注的。我想要个新包，那种大人用的，正式一点的。”可奈每次提出要求，由美子都会打开钱包拿出一些零用钱给她。邻居们经常说，可奈毕业后越来越漂亮了。这一点也让由美子感到很自豪。
“我要在我最美的年华，好好地打扮自己，把头发、指甲修剪得非常闪亮。必须要在这段时间之内找到一个出色的男人！”
这是可奈没有直接说出来的想法，由美子也从心底里认同。
虽然说是广宣部门，其实就只有3个员工。助理只有可奈一个人。3位男士都很年轻，但其中两个都已经结婚了，剩下的一个戴着眼镜、身材矮小，典型的宅男。
当然，可奈原本就没打
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