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他们也做fps，还是重点项目，摆明了学你的规划呢。”noah还是烦。
贺景延不置可否，问：“阿伦联系过你么？”
庞伦是紫台的开发副总，贺景延调离穗城之后，他没有跟来沪市，留在原处继续效力。
一般高层更换，都会捎来许多旧部，像庞伦这种得力下属，肯定要放在身边。
但贺景延只带了秘书室，和一小部分的开发专家，另外培养沪市的新鲜血液。
前任总裁留下的嫡系根深蒂固，利益关系错综复杂，贺景延一律没用。
这半年的时间里，能服从的就留下，不听话的边缘化开掉，已然不动声色地换过血。
期间的流动都在安全范围内，贺景延上任新总裁前后，不光股票走高，而且公司人心很稳。
他看似霸道强势，做事更有一份稳重，能耐心等待最好的时机。
“我和阿伦打过麻将，他问过我一嘴，你那个研究院造得怎么样了，需不需要他来当顶梁柱。”
noah这么说着，道：“你要想用他，我提早开始准备。”
“研究院的事还没定，他做管理差点门道，之后要是主动问你，你就照实说我的态度。”贺景延道。
noah解释：“他也就是随口关心下，不是那种上赶着抢饼的人。”
“我知道。”贺景延道，“他既然不排斥来沪市，早晚会让他过来。”
既然说到人员调整，他干脆全讲了。
这里的市场三组不太行，几个大主管爱糊弄，害得下面被耽误，他早已心知肚明。
碍着之前没摸熟这里的深浅，自己忍了好几个月。
如今有条件去大刀阔斧，贺景延也有意定的更换人选，让noah尽早安排。
交代完这些，贺景延没了别的事情，却被noah叫住。
看他张嘴又要说“途科”，贺景延转身就想走。
“他们ceo是纪弥的校友，经理还是他的同专业同学。”noah连忙说完整句话。
贺景延反应平静：“所以？”
“就和你说一声。”noah道，“怕你不知道，让你心里有个数。”
行业内出现校友帮衬或抱团，是很常见的事情，很多嫡系关系便来源于同一所名校的师兄弟。
关于纪弥和途科高层，noah不会妄加揣测他们是否有多余牵扯，假设别人违背职业操守，是一件很没品的事情。
但他认为贺景延应该知情，总裁和助理之间走得那么近，纪弥接触的保密信息不会比秘书少。
“我早就知道了。”贺景延点点头，“不影响正常工作，他和途科很清白。”
noah听到他打包票，困惑：“你睡在纪弥的床底下啊，了解得那么清楚？”
贺景延咬了咬后槽牙：“那经理遇到过纪弥，想开保时捷载他一程，纪弥没有买账。”
提到这个，他顺带暗自炫耀：“小纪老师坐了我的车。”
noah感叹：“卧槽，他甚至愿意坐你的车，同学情可真塑料。”
贺景延：“……”
为什么听了没觉得满意？
不欲与noah争论，他推门出去，迎面看到纪弥在和方溪云讲话。
“他答应过我今天中午就能给，所有聊天记录都在oc上可以查，工作后台也填了目标日期。”
纪弥倾诉着，再生气地作势捏了下拳。
“刚才我去当面催他，他赖账说这点时间根本完不成。”
“遇到流氓了是吧？”方溪云总结。
他拍了拍纪弥的肩膀：“没事，我是这个单子的上游，待会儿直接抄送他的p处理。”
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