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王致远在周景辞这里碰了个钉子，那些平日里跟着他一起“作威作福”、整天跟老板斗争的初级程序员们便见风使舵地夹起尾巴。
毕竟，景云财经给出的薪资待遇的确是极有竞争力的，他们从来都没真的想过要离开。
如今王致远讨了个不痛快，他的小兵们自然要与他划清界限，也算是“树倒猢狲散”了。
周景辞觉得自己胸前的一口浊气终于吐了出来，整个人都神清气爽。
不过，周景辞和李云要面对的麻烦也不小。
王致远提出离职后，技术部可谓群龙无首，必须尽快找到一个人接手王致远的工作。
周景辞和李云立马发布了新的招聘信息。
如今景云财经已经小有名气，不过多时，就收到了几封邮件。
李云几经挑选，转了三个人的简历给周景辞看。
周景辞粗略地浏览了一番，最后却谁都没瞧上。
应聘者中倒是不乏高学历的人，个个都一腔热血，要跟着他们一起搞事业，可履历却平平，工作经验较王致远相比，到底差了一大截。
永远有公司招不到合适的员工，也永远有员工找不到合适的工作，甲方乙方都在寻寻觅觅，却很难匹配。
李云在招聘网站上扒拉了一整个下午，最后仍是一无所得。
不过，好在他们还有一个月的时间，王致远总要交接工作，倒也不急于一日两日。
一连几天，周景辞和李云一起看了几百份的简历，打了无数个电话，见了好多的人，不是周景辞瞧不上人家，就是人家嫌弃景云财经是个小作坊，到最后，也没寻着个靠谱的。
两个人都为了招人的事情疲惫不堪，直到一个晚上，李云突然传来一份pdf，紧接着，又发来几串儿语音，说这个人条件很好，态度也诚恳，估计能成。
周景辞连忙打开这份简历，只匆匆扫了几眼，就觉得，这是他想要的人。
应聘者叫齐誉，无论是学历还是经验，齐誉都远远超出了周景辞的预期。
看着这份完美的简历，周景辞甚至怀疑自己这个小公司能否满足人家的要求。
他连忙让李云给齐誉回了封邮件，约好时间亲自见一面才好。
大佬回复的很快，说明天就有时间，到时候详谈。
约好面试以后，周景辞激动不已，他有预感，跟这个人合作，一定会是个双赢的结局。
李云和周景辞都挺激动地，一大早就来到办公室里。
十点多的时候，齐誉终于带着自己的简历来了。
李云连忙把人带到会议室里，只简单地问了几个问题，就觉得这人不错。
这一刻，周景辞心里也想，就是他了。
李云生怕景云财经庙小池浅，人家齐誉不乐意来，故而特地询问齐誉有什么要求和预期。
谁知齐誉竟出奇的好说话，说，你们开出的条件已经很优厚了。
李云这才放下心来。
正在李云寻思着再跟齐誉谈一谈五险一金和其他福利的时候，谁知他却直接问道，“今天能签合同么？”
李云一怔。她下意识地看了一眼旁边的周景辞，觉得有些古怪。
齐誉看出了李云的怀疑，立马解释道，“现在全世界都受到流感的影响，经济下行，工作不好找，我就想着，能先定下来就先定下来。”
李云和周景辞对视了几秒，两个人都觉得齐誉的话有些道理，于是，李云然后连忙说，“可以可以，没问题。”
李云和周景辞都没想到事情进展的这么顺利，甚至已经超乎了他们的预期。
等到他俩一起把齐誉送走，王致远却灰溜溜地跑到了他们身边，问，“这个月我
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